Firemné vzdelávanie a rozvoj zamestnancov vnímame ako súčasť každej úspešnej spoločnosti. Je to investícia do ľudského potenciálu, ktorá podporuje nielen osobný rast zamestnancov, ale i dosahovanie firemných vízii a cieľov. Vytváraním priestoru pre vzdelávanie a rozvoj podporujete
- atraktivitu zamestnávateľa v internom a externom prostredí
- profesionalitu
- spokojnosť a dobrú internú klímu
- dosahovanie predpokladaných výsledkov u zamestnancov
Každá spoločnosť je originálna s vlastnými hodnotami, víziami ako i stratégiou. Preto vzdelávacie a rozvojové programy pre firemných klientov pripravujeme vždy na mieru po konzultácii o aktuálnych potrebách.
Naša ponuka z oblasti firemného vzdelávania:
- Firemné vzdelávacie procesy
Aby bolo firemné vzdelávanie efektívne je potrebné ho plánovať, a to najmä v súlade s firemnými hodnotami a cieľmi. Je to oblasť, ktorá
sa môže zdať jednoduchá, no pokiaľ máte vo vašej spoločnosti záujem o profesionálne vzdelávanie s efektivitou a návratnosťou, je potreba
základných nastavení a procesov.
- Realizácii tréningov v oblasti mäkkých zručností
Potenciál každého člena zamestnaneckého tímu môže byť pre zamestnávateľa veľkým prínosom. V pracovnom prostredí sa stretávame s
rôznym prejavom, ktorý občas vzbudzuje opak toho, čo očakávame. Často ide len o zručnosť, skúsenosť alebo skryté bloky , s ktorými
vieme intenzívne pracovať, a to najmä počas tréningu. Koncept je založený hlavne na trénovaní si modelových situácii, povzbudenie
sebauvedomenia si vlastného prístupu, postojov ako i hodnôt u účastníkov vzdelávacieho programu.
Vo firemnom prostredí často zlepšujeme oblasti ako: napríkad komunikácia v online priestore, či vôbec na každej úrovni, manažérske
zručnosti, predajné zručnosti, prezentačné zručnosti, vedenie tímu, tímová spolupráca, prozákaznícka orientácia, asertívne správanie a iné
aktuálne potreby klienta, ktoré identifikujeme spoločnými silami.
- Školenia a pracovné stretnutia (workshopy)
Početnosť alebo zloženie tímu Vás občas môže limitovať pri efektívnom zavádzaní noviniek do firemného prostredia. Riešením pre Vás
môžu byť školenia a pracovné stretnutia (workshopy) s účasťou externého lektora s úlohou oboznámiť alebo zaviesť tieto
novinky/informácie, čo najefektívnejšie do praxe.